La primera fase de la gestión de recursos humanos, es definir las tareas de los puestos de trabajo. Una vez definido los puestos de trabajo, hemos de saber la carga de trabajo de cada puesto de trabajo. La pregunta es la siguiente: ¿ los funcionarios tienen definidas sus tareas y la cantidad de trabajo?
Los ciudadanos deberíamos conocer que hacen y cuanto hacen, los trabajadores públicos "los funcionarios". Seguramente encontraremos muchos funcionarios que no sabemos que hacen, a veces ni ellos mismos lo saben. Los funcionarios trabajadores trabajan para ganarse su sueldo y por los que no trabajan.
Los ciudadanos tienen que saber las tareas de sus trabajadores públicos, y la cantidad de trabajo. Entonces los ciudadanos podremos criticar o recompensar a nuestros trabajadores. El estado del bienestar se debilita, una de las posibles medidas para mantener el estado social es empezar por nuestros gestores. Los gestores de nuestro dinero, de los funcionarios.
Avio
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario